公司故意拖欠10000元工资赔偿标准
公司拖欠工资赔偿标准有:
1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资的工资25%经济补偿;
2、用人单位有违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;
3、用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法令。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资的工资25%经济补偿;
2、用人单位有违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;
3、用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法令。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
下一篇:暂无
相关文章
- 公司故意拖欠10000元工资赔偿标准
- 侵犯了我的权利吗?会受到什么惩罚?
- 国家征用农村土地一亩多少钱?
- 男方出轨起诉离婚?已分居三年?
- 夫妻之间的分居协议如何写
- 租赁合同纠纷如何抗辩?
- 微信被骗一千元能否追回
- 如何预防买卖合同违约,是如何规定的
- 结婚证办了一个月能申请离婚吗?
- 佳木斯承租方欠费纠纷律师要给多少钱
- 保险类的案件是怎么收费的?
- 离婚只需要带结婚证是否能够离
- 我想了解一下,深圳没签合同一告一个准
- 渎职罪找个律师怎样收费
- 我的年终奖金被公司扣了怎么办?
- 男朋友妈妈和我一个祖宗能结婚嘛
- 法院的执行费用是多少??
- 法定的继承人如何分财产
- 物业纠纷诉讼流程是怎样的,具体的法律
- 我向朋友借钱,他现在以诈骗罪告诉我
- 孩子抚养费怎么算?
- 夫妻房屋产权纠纷请律师打官司收费标准
- 信用贷款纠纷律师收多少钱
- 拼多多购买过期食品,怎么办?
- 申请劳动仲裁司法程序具体是什么,法律
- 克扣职工工资向哪些地方投诉
- 太原委托一个律师打官司收费价格
- 个人交养老保险交15年后每月拿多少钱
- 租赁合同,违约时能扣除押金吗
- 聘用合同与劳动合同的不同之处有哪些,